Verdiene våre setter standarden for måten vi tenker og jobber på

Selskaper yter ikke personlig service. Personer gjør det. Enten i team eller alene. Det er enkeltmenneskers evne til å holde det de lover og yte litt mer enn forventet, som bestemmer om du blir opprørt eller begeistret over servicen du mottar.

I Steria legger vi derfor stor vekt på at alle ansatte opptrer i pakt med sunne holdninger overfor kunder og kolleger. Det er en av grunnpilarene for vår suksess. Vi har etablert fem verdier som setter standarden for måten vi tenker og jobber på. Verdiene er de samme for samtlige Steria kontorer i Europa.

Kreativitet
Kreativitet er nøkkelen til å finne smarte og innovative løsninger. Steria skal derfor være et selskap preget av entreprenørånd og nytenkning.

Enkelhet
It-verdenen er kompleks. Vi ønsker å gjøre den enklere for våre kunder. Ikke bare gjennom de løsningene vi utvikler, men også ved at vi skal være enkle å jobbe med.

Respekt
Respekt er en forutsetning for å skape gjensidig tillit mellom mennesker og et godt samarbeidsklima.

Åpenhet
Et åpent hjerte og sinn er en forutsetning for å kunne lære og utvikle seg. I Steria ønsker vi derfor alltid nye ideer og talenter velkommen.

Uavhengighet
Vår uavhengighet har to aspekter: For det første, skal vi ha friheten til å bistå våre kunder med objektive og uavhengige vurderinger, uten bånd til noen spesielle leverandører. For det andre, skal vi ha en eierskapsstruktur hvor de ansatte står for en eierpost som gjør det mulig å påvirke viktige strategiske beslutninger.