Hva tilbyr vi

Vi i Steria tror på en vinn-vinn-situasjon der både bedriften og de ansatte forventer mye av hverandre og får mye igjen. Derfor har du mange fordeler av å jobbe hos oss.

Et tilbud med høy kvalitet
Vi tror på å gjøre ting skikkelig. Når vi snakker om videreutvikling, starter vi vår egen skole for å skape et helhetlig kurstilbud. Når vi snakker om utfordringer, gir vi våre ansatte mulighet til å bryne seg på noen av landets råeste it-prosjekter og lære av ledende ressurser på fagområdet. Når vi sier at vi har en kultur som gir god balanse mellom jobb og fritid, så er det basert på 50 år gamle tradisjoner.

Den gode starten
Fra den dagen du begynner i Steria vil du bli tatt godt vare på. Ulike introduksjonskurs, egen fadder, og for nyutdannede deltagelse i det ni måneder lange graduate-programmet vårt, sørger for en god start. Vi har en åpen organisasjonskultur der det er lov å spørre om råd. Det er ingen mangel på kvalifiserte svar fra våre mange dyktige ansatte. Slik opplever nye kollegaer møtet med oss:

• "Møtene med Steria i intervjuprosessen var både hyggelige og informative, og jeg fikk umiddelbart et godt inntrykk av bedriften."
• "Veldig, veldig bra opplegg. Jeg har aldri opplevd en slik strømlinjeformet og god velkomst!"
• "Veldig profesjonelt og bra utført. Spesielt introkurset og konsulentskolen synes jeg var flott, da dette er min første jobb som konsulent."

Blant Norges beste arbeidsplasser Som ny i selskapet vil du raskt oppleve det spesielle Steria-miljøet, og det vil ikke ta lang tid før du føler deg hjemme her hos oss. Det er en grunn til at vi er blitt kåret til en av Norges beste arbeidsplasser i fire år på rad.

{F6AA7E35DF5C}