Spesialprogram for unge rådgivere

Personlig utviklingsprogram
Etter to til fem år kommer mange dyktige mennesker til et kritisk punkt i karrieren. De opplever at omgivelsene ser på dem som ferdig utlærte. Samtidig skjer det ofte at de mest interessante og utviklende oppgavene går til mer erfarne folk i organisasjonen.

Vi mener at læringen bør skje mye raskere og mer individuelt. Derfor har vi utviklet REFUEL - som er et personlig og eksklusivt kompetanseutviklings-program. Programmet kjøres for andre år på rad og er spesielt rettet mot deg som ønsker å starte eller videreutvikle en karriere innen forretnings- og it-strategisk rådgivning. Du blir kvalifisert til å ta tyngre og mer utfordrende roller enn hva alderen skulle tilsi. Med andre ord: Dette er kanskje den innsprøyting du trenger for å få fart på karrieren?

REFUEL - kort oppsummert

• 4 moduler - også internasjonalt - over et år
• Personlig mentor med lang konsulenterfaring
• Utfordrende prosjekter hvor det blir lagt vekt på din personlige læring
• Kandidatene jobber med noen av bransjens mest erfarne rådgivere

Opptakskrav

• Mastergrad eller tilsvarende innen it, økonomi eller ledelse
• To til fem års erfaring med prosjekter og / eller omstillinger
• Spesielt gode resultater fra utdanning og arbeidsplass
• Forretningsorientert, uredd og initiativrik
• Gode kommunikasjonsegenskaper og sosiale antenner

Antall plasser
Kun 10

Søknadsfrist
15. mai 2008

Programstart og ansettelse
1. oktober 2008

Slik søker du
Send en kortfattet søknad via Sterias webbaserte jobbsøkesystem.
For spørsmål om REFUEL ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Marthe Outzen på 22 57 56 45 / mo@steria.no

Informasjon om Sterias rådgivningsenhet